Personale scolastico

 

Descrizione: ai sensi di quanto previsto dal comma 12 dell’art. 25 del nuovo CCNL in sede di prima applicazione del CCNL del Comparto ISTRUZIONE E RICERCA, si provvede alla pubblicazione del Codice disciplinare del personale scolastico  (Titolo V - dall'art. 22 all'art. 29, art. 48) nelle forme di cui al comma 11, mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Amministrazione secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D.Lgs. n. 165 del 2001 e dell’art.12, comma 1, del D. Lgs. n. 33/2013. 

L'art. 48 del CCNL 2019-21, riguardo alla responsabilità disciplinare del personale docente ed educativo (a Tempo Indeterminato e a Tempo Determinato)  rimanda a quanto stabilito dal Capo IV Disciplina, Sezione I - Sanzioni Disciplinari - del D.Lgs. n. 297 del 1994 (dall'art. 491 all'art. 541), incluse le seguenti modificazioni ed integrazioni all’articolo 498, comma 1, ove sono aggiunte le seguenti lettere:

g) per atti e comportamenti o molestie a carattere sessuale che riguardino gli studenti affidati alla vigilanza del personale, anche ove non sussista la gravità o la reiterazione;

h) per dichiarazioni false e mendaci che abbiano l’effetto di far conseguire, al personale che le ha rese, un vantaggio nelle procedure di mobilità territoriale o professionale”.

Riguardo ai Dirigenti Scolastici, il Codice disciplinare è contenuto nel CCNL 2006-2009 relativo al personale dell'Area V della Dirigenza. 

Inoltre. Il 13 giugno 2023 è stato emanato il il DPR n. 81 del 13 giugno 2023 - Regolamento concernente modifiche al DPR n. 62 del 2013 recante: “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del D. Lgs. n. 165/2001”, che si applica a tutti i dipendenti pubblici e quindi anche al personale dirigente, docente, amministrativo, tecnico e ausiliario della Scuola. 

 

1. Sanzioni_disciplinari ATA nuovo contratto – art. 13 CCNL 2016/2018 abrogato dall’art. 25 del CCNL 2019/2021
2. Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni – D.P.R. 16 aprile 2013 n.62.
3. Codice disciplinare Area V della Dirigenza scolastica  – art. 16 C.C.N.L. 15/07/2010.
4. Codice disciplinare docenti e art.29 nuovo contratto (abrogato dall'art. 48 del CCNL 2019/21) – art. 91 CCNL 29.11.2007 ed artt. 492 sino a 508 D.Lgs. 297/1994
5. Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche – D.Lgs. n. 165 2001, articoli 53, 55, 55bis, 55ter, 55quater, 55sexies
6. Artt. 54 – 55 novies – DLGS 165 – ssmmii DLGS 75 – 17 stralcio – artt. da 54 a  55 novies ssmmii D.lgs.75/2017
7. CM 88 del 8/11/2010 e relative tabelle allegate – Applicazione al personale della scuola delle norme in materia disciplinare introdotte dal D. Lgs 150/2009
8. Tabella 1: procedimento disciplinare e sanzioni per tutto il personale scolastico
9. Tabella 2: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare – personale ATA
10. Tabella 3: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare – personale docente
11. Tabella 4: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare – dirigenti scolastici
12. Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado – D.Lgs. 16 aprile 1994, n. 297
13. Art. 25 CCNL 2019/2021, responsabilità disciplinare del personale ATA
14. Art. 48 CCNL 2019/2021, responsabilità disciplinare per il personale scolastico e educativo
15. Il DPR 81/2023, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165» (GU Serie Generale n.150 del 29-06-2023) e pubblicazione all’albo online e sito web dell’istituzione scolastica.

 

CCNL 2019/2021

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Divieto di fumo

Direttiva sulle assenze del personale

Informazioni sul trattamento dei dati, pagina dedicata

Informativa per la segnalazione di lleciti, whistleblowing

Informativa per il trattamento dei dati, personale dipendente

Dichiarazione di assenza di motivi di incompatibilità, esercizio della libera professione, svolgimento di incarichi presso altri enti (con modulistica)

- Modulo "Riscontro interpello" (allegati in basso)

- Modulo di richiesta per lo svolgimento del tirocinio TFA

- Modulo per la dichiarazione di insussistenza di motivi di incompatibilità

- Modulo per la richiesta di esercizio della Libera Professione

- Modulo per la richiesta di svolgimento di incarico presso altro ente

 

 

Consulta la pagina "Le Circolari", https://www.comprensivoguadagni.edu.it/categoria/le-circolari/

Consulta la pagina Interpelli>>>

19 agosto 2025, O.M. 88/2024 e Nota MIM prot. 157048 del 9 luglio 2025, con riferimento alle supplenze del personale docente e educativo: Nullità domande di “Messa a disposizione” MAD - Informazioni sulla procedura degli interpelli, e modalità di partecipazione (vedi allegati in basso)

28 luglio 2025, Ammissione candidati per il tirocinio diretto - TFA sostegno, percorsi di formazione per il conseguimento della specializzazione per le attività di sostegno didattico, anno accademico 2024/2025, X ciclo

 

 

1 agosto 2025, Pubblicazione GPS ADEE I fascia con elenchi aggiuntivi

20 agosto 2024, Pubblicazione Graduatorie Definitive personale ATA valide per il triennio  2024/2027, vedi decreto e graduatorie negli allegati in basso

29 settembre 2022, Pubblicazione graduatorie GPS biennio 2022/2023/2023/2024